Metodologías ágiles
Para la gestión de equipos aplicadas a 4 áreas pilares:
Proyectos y Objetivos – Acompañamiento a Resultados
Mejora procesos – Desarrollo de personas
1. COMUNICACION VISUAL
INTERACTIVA
2. DESIGN THINKING
PENSAMIENTO DE DISEÑO
3. KANBAN
TABLEROS VISUALES
OBJETIVOS – OKR´S
Diseño de Objetivos
con mapas de experiencia de cliente
ACOMPAÑAMIENTO A RESULTADOS
Tracking de Resultados
Tablero de entregables
DESARROLLO DE PERSONAS
Retroalimentación para el crecimiento
Reconocimientos y Certificaciones:
Testimonios
En el Programa de Alto Desempeño Ágil, con Margarita logré pensar de manera diferente cómo organizar mi equipo y mi forma de trabajar, empezar por hacer un análisis de lo realmente importante para cada área y entender dónde estaba el valor agregado que querían darle a mis clientes internos.
Me ha ayudado mucho a estar concentrada en lo realmente importante, a organizar mi equipo, han sido sesiones muy enriquecedoras.
Gracias a este entrenamiento me siento productiva y motivada, porque tengo mayor claridad del desarrollo de las actividades y he mejorado mi efectividad.
He aprendido y logrado:
Crear estrategias para mejorar los tiempos de las actividades y entregables.
Realizar las métricas de las tareas y hacer el análisis diario y semanal de tiempos de ejecución y solución.
Tener la visibilidad de las tareas por hacer o por delegar me ha facilitado priorizarlas y hacerles seguimiento.